項目經理
待遇：5000以上
要求：
1、主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況，提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。
2、負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協調員工關系，就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業主匯報。
3、統一協調各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實情況。
4、負責外部的溝通和聯系，及時處理業主投訴，并向當事人通報處理意見和結果。
5.、熟悉掌握計算機應用知識。
6、心理素質好，能在壓力下帶領團隊工作。
7、具備現代企業管理理論知識。
8.、掌握良好的溝通技巧，能進行有效溝通，能有效協調部門之間運作和處理員工關系及各項投訴。
 
水電維修
職責：
1、負責物業小區強弱電、消防、空調、電梯等設備設施的日常維修維護工作，對設備、設施進行安全檢查；
2、協助工程主管處理維修工作中出現的各類突發事件；
3、負責跟蹤、檢查業主在裝修過程中是否有違建行為并及時進行制止；
4、處理業主日常報修；
5、完成管理處主任安排的其他工作事項。
要求：
1、高中以上學歷，持有電工證； 
2、同崗位工作經驗3年以上； 
3、良好的團隊意識、具奉獻精神，能吃苦耐勞； 
4、能承受較大的工作壓力，有事業心和責任感。


客服專員
薪資：3000元以上
職責：
1、業主接待工作及上房、裝修手續辦理;
2、來電接聽,來訪登記,跟進相關部門處理項目日常保修事宜;
3、協助領導開展社區文化建設,組織社區文化活動;
4、根據工作計劃催收物業管理費;
5、完成上級交辦的其它任務。
要求：
1.、男女不限，年齡(20-40歲),大專以上學歷;
2、熟練操作電腦,一年以上服務業工作經驗,有物業管理客服經驗者優先;
3、能吃苦耐勞,責任心強,有耐心;
4、有物業從業資格證者優先;


福利待遇：
1、繳納社會保險，提供餐補；
2、提供免費體檢，節日福利、生日禮品、年終聚餐、年終獎金等；
3、融洽的工作氛圍，積極向上的工作環境。

 
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